オープニングスタッフとしてスタートするため、決まった人間関係の中に入るのではなく、新しい関係を築きながら働けます。困った時には声を掛け合い、より良いケアにつなげることを大切にしています。年齢やこれまでの経験だけで決めつけず、一人ひとりの考えを尊重する風通しの良い職場を目指しております。自分から意見を出したり、周囲と協力したりすることで、より高品質なサービスの提供につなげます。新しい環境で仕事を始めたい方や自発的に動ける方を歓迎いたしますので、興味のある方はぜひご応募ください。一緒に新しい事業所を創り上げていきませんか。

実務経験がある方はもちろんのこと、これから現場でスキルを身につけたい方も安心して働けるように、サポート体制を整えております。思いやりを持って対応できる人材を歓迎し、未経験の方も丁寧に指導いたしますので、チャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。訪問サービスでは、ご利用者様の生活環境に合わせた判断が求められるため、日々の業務を通じて実践的な力を磨けるのが特徴です。責任者候補も募集しており、計画書の作成やスタッフの管理、各種基幹との連携など、幅広い業務をお任せします。経験がない方やブランクがある方も一つずつ業務を覚えられるように、周囲がサポートします。

扶養内で無理なく働きたい主婦や主夫の方が、家庭と仕事を両立しながら勤務できるように、パート・アルバイトの雇用形態で募集しております。シフト制の勤務になるため、生活と仕事のバランスを考えながら働けます。また、正社員として腰を据えて働きたい方も歓迎で、様々な現場で経験を積んでキャリア形成を目指せる体制を整えています。パートからスタートして正社員を目指したい方も歓迎いたしますので、気軽にご相談ください。立ち上げたばかりの事業所になるため、オープニングスタッフとして新しい職場を一緒に創り上げられるのが魅力の一つです。